CRIE RESULTADOS PROFISSIONAIS QUE FAZEM A DIFERENÇA
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Se este é seu primeiro contato com o termo Neurotrainer, saiba que ele é o profissional especializado em treinar a mente. Combinando conhecimentos de neurociência, psicologia, educação e programação neurolinguística, o Neurotrainer desenvolve as habilidades cognitivas e emocionais necessárias para potencializar o desempenho profissional.
Se este é seu primeiro contato com o termo Neurotrainer, saiba que ele é o profissional especializado em treinar a mente. Combinando conhecimentos de neurociência, psicologia, educação e programação neurolinguística, o Neurotrainer desenvolve as habilidades cognitivas e emocionais necessárias para potencializar o desempenho profissional.
Se este é seu primeiro contato com o termo Neurotrainer, saiba que ele é o profissional especializado em treinar a mente. Combinando conhecimentos de neurociência, psicologia, educação e programação neurolinguística, o Neurotrainer desenvolve as habilidades cognitivas e emocionais necessárias para potencializar o desempenho profissional.
"Invista 4 minutos para descobrir como o Neurotreinador transforma negócios – direto de quem já viveu essa experiência."
"Invista 4 minutos para descobrir como o Neurotreinador transforma negócios – direto de quem já viveu essa experiência."
"Invista 4 minutos para descobrir como o Neurotreinador transforma negócios – direto de quem já viveu essa experiência."
"Eu sou professor e, por isso, um grande admirador do livre pensamento. No entanto, a psicologia revela que 90% dos nossos obstáculos já estão programados em nossas mentes."
Quando você travar ou encontrar dificuldades, aplicarei meu método (P.L.A.N.O.), que tem como objetivo te provocar, fazendo perguntas que conectam comportamentos e atitudes que muitas vezes passam despercebidos.
Não existem "pílulas de mudança", nem fórmulas mágicas. Usar dicas fáceis, buscar receitas prontas ou optar pelo caminho mais simples? Sinto dizer, mas isso não funciona!
Pensar, sentir e agir – esse é o verdadeiro segredo para criar estratégias que impulsionam evolução constante e transformam desafios em oportunidades de crescimento.
"Eu sou professor e, por isso, um grande admirador do livre pensamento. No entanto, a psicologia revela que 90% dos nossos obstáculos já estão programados em nossas mentes."
Quando você travar ou encontrar dificuldades, aplicarei meu método (P.L.A.N.O.), que tem como objetivo te provocar, fazendo perguntas que conectam comportamentos e atitudes que muitas vezes passam despercebidos.
Não existem "pílulas de mudança", nem fórmulas mágicas. Usar dicas fáceis, buscar receitas prontas ou optar pelo caminho mais simples? Sinto dizer, mas isso não funciona!
Pensar, sentir e agir – esse é o verdadeiro segredo para criar estratégias que impulsionam evolução constante e transformam desafios em oportunidades de crescimento.
"Eu sou professor e, por isso, um grande admirador do livre pensamento. No entanto, a psicologia revela que 90% dos nossos obstáculos já estão programados em nossas mentes."
Quando você travar ou encontrar dificuldades, aplicarei meu método (P.L.A.N.O.), que tem como objetivo te provocar, fazendo perguntas que conectam comportamentos e atitudes que muitas vezes passam despercebidos.
Não existem "pílulas de mudança", nem fórmulas mágicas. Usar dicas fáceis, buscar receitas prontas ou optar pelo caminho mais simples? Sinto dizer, mas isso não funciona!
Pensar, sentir e agir – esse é o verdadeiro segredo para criar estratégias que impulsionam evolução constante e transformam desafios em oportunidades de crescimento.
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Investir em pessoas
Investir em pessoas
Investir em pessoas
VALE A PENA?
VALE A PENA?
VALE A PENA?
O maior problema de uma empresa é não investir no desenvolvimento dos seus profissionais e, mesmo assim, mantê-los na organização. Isso gera estagnação e limita o crescimento do negócio.
Por outro lado, quando os profissionais são capacitados em seus comportamentos, tornam-se mais produtivos, preparados e resilientes para enfrentar as mudanças do mercado.
Pense nisso! O desenvolvimento contínuo é a chave para empresas e indivíduos que desejam se destacar e prosperar.
O maior problema de uma empresa é não investir no desenvolvimento dos seus profissionais e, mesmo assim, mantê-los na organização. Isso gera estagnação e limita o crescimento do negócio.
Por outro lado, quando os profissionais são capacitados em seus comportamentos, tornam-se mais produtivos, preparados e resilientes para enfrentar as mudanças do mercado.
Pense nisso! O desenvolvimento contínuo é a chave para empresas e indivíduos que desejam se destacar e prosperar.
O maior problema de uma empresa é não investir no desenvolvimento dos seus profissionais e, mesmo assim, mantê-los na organização. Isso gera estagnação e limita o crescimento do negócio.
Por outro lado, quando os profissionais são capacitados em seus comportamentos, tornam-se mais produtivos, preparados e resilientes para enfrentar as mudanças do mercado.
Pense nisso! O desenvolvimento contínuo é a chave para empresas e indivíduos que desejam se destacar e prosperar.
Philip Kotler, guru da administração disse:
Philip Kotler, guru da administração disse:
Philip Kotler, guru da administração disse:
"Contrata-se e promove-se pela capacidade técnica e DEMITE-SE pelo COMPORTAMENTO!
"Contrata-se e promove-se pela capacidade técnica e DEMITE-SE pelo COMPORTAMENTO!
"Contrata-se e promove-se pela capacidade técnica e DEMITE-SE pelo COMPORTAMENTO!
Desenvolver programas de aprimoramento de soft skills (comportamentais) é fundamental para garantir não apenas a absorção, mas também a permanência de profissionais em suas áreas de atuação, seja empreendendo ou executando funções.
Se o seu ambiente de trabalho não oferece esse suporte, invista no seu próprio desenvolvimento. Aprimorar suas capacidades é o caminho para crescer e se destacar.
Desenvolver programas de aprimoramento de soft skills (comportamentais) é fundamental para garantir não apenas a absorção, mas também a permanência de profissionais em suas áreas de atuação, seja empreendendo ou executando funções.
Se o seu ambiente de trabalho não oferece esse suporte, invista no seu próprio desenvolvimento. Aprimorar suas capacidades é o caminho para crescer e se destacar.
Desenvolver programas de aprimoramento de soft skills (comportamentais) é fundamental para garantir não apenas a absorção, mas também a permanência de profissionais em suas áreas de atuação, seja empreendendo ou executando funções.
Se o seu ambiente de trabalho não oferece esse suporte, invista no seu próprio desenvolvimento. Aprimorar suas capacidades é o caminho para crescer e se destacar.
AUTOCONHECIMENTO
AUTOCONHECIMENTO
AUTOCONHECIMENTO
Reflexão do livro Ottimizando Estratégias para a Vida e Carreira
Reflexão do livro Ottimizando Estratégias para a Vida e Carreira
Reflexão do livro Ottimizando Estratégias para a Vida e Carreira
Ottimize-se 3
“Em dado instante, a vida vai mais longe e determina que a pessoa precisa do autoconhecimento, sem o qual o conhecimento não passa de mera informação”.
SimplesMente Ottimize-se!
Em qualquer posição que você ocupe na empresa, pergunte-se: "Como minhas ações e decisões refletem quem eu sou? Estou alinhado aos meus objetivos e ao impacto que desejo causar?" O autoconhecimento não é apenas uma ferramenta individual, mas um catalisador para o crescimento de toda a equipe. Quando cada profissional se entende melhor, a empresa prospera como um todo.
Ottimize-se 3
“Em dado instante, a vida vai mais longe e determina que a pessoa precisa do autoconhecimento, sem o qual o conhecimento não passa de mera informação”.
SimplesMente Ottimize-se!
Em qualquer posição que você ocupe na empresa, pergunte-se: "Como minhas ações e decisões refletem quem eu sou? Estou alinhado aos meus objetivos e ao impacto que desejo causar?" O autoconhecimento não é apenas uma ferramenta individual, mas um catalisador para o crescimento de toda a equipe. Quando cada profissional se entende melhor, a empresa prospera como um todo.
Ottimize-se 3
“Em dado instante, a vida vai mais longe e determina que a pessoa precisa do autoconhecimento, sem o qual o conhecimento não passa de mera informação”.
SimplesMente Ottimize-se!
Em qualquer posição que você ocupe na empresa, pergunte-se: "Como minhas ações e decisões refletem quem eu sou? Estou alinhado aos meus objetivos e ao impacto que desejo causar?" O autoconhecimento não é apenas uma ferramenta individual, mas um catalisador para o crescimento de toda a equipe. Quando cada profissional se entende melhor, a empresa prospera como um todo.
"Veja o vídeo da Experiência Elevation e vivencie como é essa imersão única em autoconhecimento e performance."
"Veja o vídeo da Experiência Elevation e vivencie como é essa imersão única em autoconhecimento e performance."
"Veja o vídeo da Experiência Elevation e vivencie como é essa imersão única em autoconhecimento e performance."
AFINAL, QUEM É
AFINAL, QUEM É
AFINAL, QUEM É
Marco Antônio Ott
Marco Antônio Ott
Marco Antônio Ott
Prazer, sou Marco Antônio Ott, um professor, autor e neurotreinador com mais de 20 anos potencializando empresas e profissionais no mercado corporativo.
Prazer, sou Marco Antônio Ott, um professor, autor e neurotreinador com mais de 20 anos potencializando empresas e profissionais no mercado corporativo.
Prazer, sou Marco Antônio Ott, um professor, autor e neurotreinador com mais de 20 anos potencializando empresas e profissionais no mercado corporativo.
Por que faço o que faço
Acredito que empresas de sucesso começam por dentro: com profissionais proativos, engajados e em constante evolução. Meu propósito é desenvolver talentos com brilho nos olhos, conectando gente a resultados transformadores, com inovação, consistência e alma.
Como faço
Traduzo a neurociência do comportamento em experiências práticas e poderosas. Meu trabalho inclui:
- Palestras impactantes, que provocam reflexões profundas e acionáveis sobre autoconhecimento, superação e performance.
- Mentorias comportamentais, alinhando o indivíduo à estratégia da empresa para gerar resultados reais.
- Mentoria comportamental para Governança em empresas familiares, com foco em relações saudáveis e apoio para a família empresária na consolidação da governança.
- Programas autorais, como a Experiência Elevation e a Oficina de Inteligência Emocional Aplicada, que impulsionam empresários, executivos e equipes em curto prazo.
O que entrego
Em mais de 20 anos, venho acelerando a performance de empresas e profissionais de diversos segmentos: automotivo, combustíveis, aviação, confecção, crédito, educação e varejo com presença forte no Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, além de atuações na Argentina e Paraguai.
Marcas como Renault, Chevrolet, Nissam, Ipiranga, Colgate, Sicoob, Cressol, Docthos e Synk Jet já vivenciaram meus processos de transformação.
Por que faço o que faço
Acredito que empresas de sucesso começam por dentro: com profissionais proativos, engajados e em constante evolução. Meu propósito é desenvolver talentos com brilho nos olhos, conectando gente a resultados transformadores, com inovação, consistência e alma.
Como faço
Traduzo a neurociência do comportamento em experiências práticas e poderosas. Meu trabalho inclui:
- Palestras impactantes, que provocam reflexões profundas e acionáveis sobre autoconhecimento, superação e performance.
- Mentorias comportamentais, alinhando o indivíduo à estratégia da empresa para gerar resultados reais.
- Mentoria comportamental para Governança em empresas familiares, com foco em relações saudáveis e apoio para a família empresária na consolidação da governança.
- Programas autorais, como a Experiência Elevation e a Oficina de Inteligência Emocional Aplicada, que impulsionam empresários, executivos e equipes em curto prazo.
O que entrego
Em mais de 20 anos, venho acelerando a performance de empresas e profissionais de diversos segmentos: automotivo, combustíveis, aviação, confecção, crédito, educação e varejo com presença forte no Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, além de atuações na Argentina e Paraguai.
Marcas como Renault, Chevrolet, Nissam, Ipiranga, Colgate, Sicoob, Cressol, Docthos e Synk Jet já vivenciaram meus processos de transformação.
Por que faço o que faço
Acredito que empresas de sucesso começam por dentro: com profissionais proativos, engajados e em constante evolução. Meu propósito é desenvolver talentos com brilho nos olhos, conectando gente a resultados transformadores, com inovação, consistência e alma.
Como faço
Traduzo a neurociência do comportamento em experiências práticas e poderosas. Meu trabalho inclui:
- Palestras impactantes, que provocam reflexões profundas e acionáveis sobre autoconhecimento, superação e performance.
- Mentorias comportamentais, alinhando o indivíduo à estratégia da empresa para gerar resultados reais.
- Mentoria comportamental para Governança em empresas familiares, com foco em relações saudáveis e apoio para a família empresária na consolidação da governança.
- Programas autorais, como a Experiência Elevation e a Oficina de Inteligência Emocional Aplicada, que impulsionam empresários, executivos e equipes em curto prazo.
O que entrego
Em mais de 20 anos, venho acelerando a performance de empresas e profissionais de diversos segmentos: automotivo, combustíveis, aviação, confecção, crédito, educação e varejo com presença forte no Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, além de atuações na Argentina e Paraguai.
Marcas como Renault, Chevrolet, Nissam, Ipiranga, Colgate, Sicoob, Cressol, Docthos e Synk Jet já vivenciaram meus processos de transformação.
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Por que isso importa: Meu trabalho vai além de resultados pontuais.
Minha atuação transforma as pessoas para os negócios, integrando desempenho individual e coletivo para resultados.
Por que isso importa: Meu trabalho vai além de resultados pontuais.
Minha atuação transforma as pessoas para os negócios, integrando desempenho individual e coletivo para resultados.
Por que isso importa: Meu trabalho vai além de resultados pontuais.
Minha atuação transforma as pessoas para os negócios, integrando desempenho individual e coletivo para resultados.
DESCUBRA POR QUE MINHA MARCA ENCANTA E DESENVOLVE PESSOAS PARA O NEGÓCIO
DESCUBRA POR QUE MINHA MARCA ENCANTA E DESENVOLVE PESSOAS PARA O NEGÓCIO
DESCUBRA POR QUE MINHA MARCA ENCANTA E DESENVOLVE PESSOAS PARA O NEGÓCIO
O logo de Marco Antônio Ott reflete seu propósito profissional: encantar e desenvolver pessoas, empresas e negócios por meio do equilíbrio entre emoção e razão.
O logo de Marco Antônio Ott reflete seu propósito profissional: encantar e desenvolver pessoas, empresas e negócios por meio do equilíbrio entre emoção e razão.
O logo de Marco Antônio Ott reflete seu propósito profissional: encantar e desenvolver pessoas, empresas e negócios por meio do equilíbrio entre emoção e razão.
O design do cérebro, formado por figuras humanas, simboliza que o sucesso organizacional é construído por pessoas e processos, destacando a importância da conexão humana. Essa representação visual traduz a integração entre a emoção, que inspira, cria e encanta, e a razão, que organiza, direciona e transforma energia em resultados reais.
O design do cérebro, formado por figuras humanas, simboliza que o sucesso organizacional é construído por pessoas e processos, destacando a importância da conexão humana. Essa representação visual traduz a integração entre a emoção, que inspira, cria e encanta, e a razão, que organiza, direciona e transforma energia em resultados reais.
O design do cérebro, formado por figuras humanas, simboliza que o sucesso organizacional é construído por pessoas e processos, destacando a importância da conexão humana. Essa representação visual traduz a integração entre a emoção, que inspira, cria e encanta, e a razão, que organiza, direciona e transforma energia em resultados reais.
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As cores reforçam essa harmonia: o lado direito, em tom avermelhado, representa a emoção e sua intensidade inspiradora, enquanto o lado esquerdo, em azul sereno, reflete a razão e seu papel estruturador.
Mais do que um símbolo, o logo expressa a missão de Marco Antônio Ott de encantar e desenvolver pessoas e negócios, promovendo estratégias transformadoras que unem ciência, comportamento e resultados verdadeiros.
As cores reforçam essa harmonia: o lado direito, em tom avermelhado, representa a emoção e sua intensidade inspiradora, enquanto o lado esquerdo, em azul sereno, reflete a razão e seu papel estruturador.
Mais do que um símbolo, o logo expressa a missão de Marco Antônio Ott de encantar e desenvolver pessoas e negócios, promovendo estratégias transformadoras que unem ciência, comportamento e resultados verdadeiros.
As cores reforçam essa harmonia: o lado direito, em tom avermelhado, representa a emoção e sua intensidade inspiradora, enquanto o lado esquerdo, em azul sereno, reflete a razão e seu papel estruturador.
Mais do que um símbolo, o logo expressa a missão de Marco Antônio Ott de encantar e desenvolver pessoas e negócios, promovendo estratégias transformadoras que unem ciência, comportamento e resultados verdadeiros.
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